Index égalité femmes – hommes

Index égalité Femmes Hommes 2024

84 points

Indicateur relatif à l’écart de rémunération
Modalité de calcul Par catégorie socio-professionnelle
Résultat final en % 0.7
Population envers laquelle l’écart est favorable hommes

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Résultat final en % 10.6
Résultat final en nombre équivalent de salariés 3.1
Population envers laquelle l’écart est favorable hommes

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté 2
Sexe des salariés sur-représentés femmes

Index égalité Femmes Hommes 2023

89 points

Indicateur relatif à l’écart de rémunération
Modalité de calcul Par catégorie socio-professionnelle
Résultat final en % 3.9
Population envers laquelle l’écart est favorable hommes

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Résultat final en % 7
Résultat final en nombre équivalent de salariés 1.8
Population envers laquelle l’écart est favorable hommes

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté 2
Sexe des salariés sur-représentés femmes

 

 

Publié le 29 février 2024

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